Wir befinden uns im so genannten „Zeitalter der Informationen“. Informationen haben die Macht, Menschen zu beeinflussen und sie letztendlich zum Handeln zu bewegen. Genau aus diesem Grund werden
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Wir befinden uns im so genannten „Zeitalter der Informationen“. Informationen haben die Macht, Menschen zu beeinflussen und sie letztendlich zum Handeln zu bewegen. Genau aus diesem Grund werden
In den letzten Jahren hat sich die „Alternative Streitbeilegung“, kurz ADR, als Lösung bei Vertragsverhandlungen und Rechtsstreitigkeiten immer mehr durchgesetzt. Die meisten Streitigkeiten beinhalten irgendwann ein gewisses Maß
Marshall B. Rosenberg war wohl der bekannteste international tätige Mediator unserer Zeit. Er ist im Jahre 2015 in New Mexico gestorben, doch seine Lehren leben weiter und haben
Der erste Schritt hin zur Lösung von Konflikten in Unternehmen lautet stets: „Situationsbewusstsein schaffen“, denn der Schlüssel zu Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivitätssteigerung liegt oftmals im Team selbst. Die Wahrnehmung