Ausgezeichnete Manager und Vorgesetzte sind für eine funktionierende Organisation unverzichtbar. Besonders wichtig im heutigen Geschäftsleben ist es dabei zu wissen, wie man effektiv mit Mitarbeitern umgeht, sie führt
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- Author: Paul Schindler
Was die andere Seite in einer Wirtschaftsmediation hören muss
Wir befinden uns im so genannten „Zeitalter der Informationen“. Informationen haben die Macht, Menschen zu beeinflussen und sie letztendlich zum Handeln zu bewegen. Genau aus diesem Grund werden
Alternative Streitbeilegung (ADR) – was steckt dahinter?
In den letzten Jahren hat sich die „Alternative Streitbeilegung“, kurz ADR, als Lösung bei Vertragsverhandlungen und Rechtsstreitigkeiten immer mehr durchgesetzt. Die meisten Streitigkeiten beinhalten irgendwann ein gewisses Maß
Die Person Marshall B. Rosenberg und was dahinter steckte
Marshall B. Rosenberg war wohl der bekannteste international tätige Mediator unserer Zeit. Er ist im Jahre 2015 in New Mexico gestorben, doch seine Lehren leben weiter und haben
Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg: Hintergründe zum Modell
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Konflikte lösen im Unternehmen
Der erste Schritt hin zur Lösung von Konflikten in Unternehmen lautet stets: „Situationsbewusstsein schaffen“, denn der Schlüssel zu Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivitätssteigerung liegt oftmals im Team selbst. Die Wahrnehmung